西安中支班子成员与长安支公司全体员工进行座谈

新年来临之际，西安中支班子成员与长安支公司全体员工进行了座谈，共叙友情，畅谈发展。
     座谈期间，大家共同回顾了长安支公司近三年不平凡的发展历程。2012年初，长安支公司新的班子上任后，按照中支调整转型，夯实基础，走持续稳健发展之路的工作思路，加强内部管理和队伍建设，尤其是加大对销售人员的考核力度，队伍整体面貌发生巨大变化，三年来，共清理8名不合格销售人员，重新引进和调整4名销售人员，组建了一支年龄和业务发展方向都比较均衡的销售队伍，形成了积极向上、你追我赶的良好竞争氛围。公司业务结构从两险业务几乎为零到占比接近10%；从单靠散单业务到车商、银保等多渠道共同发展；公司内部管理制度逐步健全，管理流程日趋规范。保费收入由2012年的1200万元到2014年的2315万元，发展实现了双优，被评为中支年度先进集体。
     座谈中，长安支公司的老员工对公司近几年的发展之路感概颇深，认为自己业务取得发展完全归功于公司正确的发展方向和规范的管理；新员工们劲头十足，喊出了不甘落后的口号，大家都表示，2015年将认真贯彻落实分公司和中支公司工作思路，坚定信心，奋勇争先，努力冲刺3000万。